Notre pédagogie 2017-03-21T18:19:21+00:00

Nos objectifs

Les stages Boost You Up ont pour but de faire grandir le jeune, qu’il prenne conscience de sa place au sein d’un groupe en apprenant à s’adapter à son environnement.

Boost You Up fait découvrir à chaque jeune son potentiel, l’aide à mieux se connaître, à avoir davantage confiance en soi, à s’impliquer en trouvant sa place et son plaisir au sein d’un groupe et à se dépasser.

  • Développer la confiance en soi et apprendre à mieux se connaître
  • Apprendre à accepter et à donner des feed-back positifs constructifs
  • Canaliser et transformer son agitation en dynamisme constructif coopératif
  • Découvrir et développer des compétences : leadership, autonomie, capacité à s’adapter
  • Développer des qualités : la motivation, le goût de l’effort, l’esprit d’équipe
  • Stimuler la créativité
  • Apprendre à communiquer et à écouter
  • Apprendre à définir ses priorités, à être responsable
  • Savoir prendre des décisions, discerner le temps de la réflexion préalable à l’action
  • Se respecter, respecter les règles et respecter les autres et trouver sa liberté dans le cadre
  • Apprendre à s’investir, à oser s’exprimer sans crainte de faire des erreurs

[/fusion_builder_column_inner]

Nos outils

Du coaching individuels
Du Team Building
Un carnet de bord
Des débriefings en équipe
Une équipe de coach

Quels sont les points forts des stages Boost You Up – Discover?

<strong>Les coaching individuels</strong>
Les coaching individuelsUn moment d'écoute privilégié avec chaque jeune
Durant chaque stage, nous prenons 2 fois 30 minutes avec chaque jeune.
Ces deux entretiens individuels nous permettent d’accompagner les jeunes à leur intégration dans le groupe et de les suivre individuellement dans leur parcours de stage.
Le jeune y est invité à trouver un objectif personnel de progrés pour son mieux être, et à observer ses évolutions personnelles.
<strong>Le carnet de bord</strong>
Le carnet de bordLe carnet de bord est un outil essentiel qui accompagne le jeune toute la semaine
Chaque jour, les jeunes prennent 10 minutes pour remplir leur carnet de bord qui est divisé en 3 parties: Ma journée / Mes qualités et points d’amélioration / Moi et mon rapport aux autres
<strong>Team building</strong>
Team building Des challenges qui allient action et réflexion
Nous avons mis au point un grand nombre de challenges auxquels les jeunes participent en équipe.
Ces challenges ludiques offrent des difficultés à résoudre et du dépassement sportif et créatif. Les challenges créent les conditions d’expérimentation et d’apprentissage. Ils sont le ferment du travail d’adaptation, d’écoute, et de coopération indispensable aux équipes pour les remporter.
Chaque expérience est débriefée afin de mettre en lumière les axes d’amélioration utiles à l’équipe et aux jeunes qui la compose.
<strong>Les débriefings en équipe</strong>
Les débriefings en équipeS'amuser, et apprendre en s'amusant
Chaque jour, après la pause, nous rassemblons les jeunes pour un débriefing de groupe.
C’est l’occasion d’oser prendre la parole et de s’exprimer face au groupe et de prendre conscience de ce qu’il s’est passé durant la journée d’expérimentation
<strong>Une équipe de coach</strong>
Une équipe de coachNotre équipe travail essentiellement à assurer une (bonne) dynamique de groupe porteuse pour tous
5 adultes pour 15 adolescents permet une observation fine des comportements et une relation individualisée avec les jeunes.
Grâce à ce petit groupe et à la qualité de l’encadrement tenu par des coachs, les jeunes se sentent en sécurité et en confiance pour évoluer.
<strong>Un briefing et débriefing parents</strong>
Un briefing et débriefing parentsVous nous confiez vous enfants, nous vous expliquons pourquoi
Au début du stage, nous invitons les parents à participer à un briefing afin de leur expliquer la pédagogie mise en place, de leur présenter l’équipe encadrante, le domaine et les activités en vidéo.
A la fin du stage, les coachs répondent à vos questions en présence de votre enfant, invité s’exprimer.